關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘有關(guān)具體問題的通知
各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局職改辦、市直各有關(guān)單位：
根據(jù)我省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、深化職稱制度改革精神，為了切實(shí)做好我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、關(guān)于職稱評審工作中資格審查相關(guān)問題
按照便民高效原則和“放管服”要求，進(jìn)一步簡化職稱申報(bào)審核程序，今后各縣（市）區(qū)職改辦負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)中級職稱申報(bào)的資格審查，中評會承辦部門負(fù)責(zé)申報(bào)資格復(fù)核，市職改辦進(jìn)行抽查監(jiān)督。市職改辦負(fù)責(zé)市直各單位中、高級職稱申報(bào)和各縣（市）區(qū)高級職稱申報(bào)的資格審查。依據(jù)職稱評聘“綠色通道”條件參評的人員、委托代評人員，以及除正常申報(bào)、轉(zhuǎn)評、學(xué)歷破格申報(bào)以外的人員，仍須按程序報(bào)市職改辦資格審查。
（一）關(guān)于申報(bào)學(xué)歷、專業(yè)問題
申報(bào)評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，參加工作后取得的非全日制學(xué)歷，不再限定取得的時間，均可正常申報(bào)；除衛(wèi)生系列所有專業(yè)、教師系列外語、體育、音樂、美術(shù)、醫(yī)學(xué)等特殊專業(yè)外（中小學(xué)教師系列按中小學(xué)教師評審條件要求執(zhí)行），不再限定申報(bào)人所學(xué)專業(yè)必須與申報(bào)專業(yè)一致或相近，只需申報(bào)專業(yè)與本人從事專業(yè)（崗位）一致即可。
（二）關(guān)于繼續(xù)教育問題
根據(jù)《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》等政策規(guī)定精神，從2013 年起，將專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況作為職稱評聘的必備條件。我市繼續(xù)教育工作統(tǒng)一按照當(dāng)年度下發(fā)的有關(guān)繼續(xù)教育文件執(zhí)行。
（三）關(guān)于任職年限計(jì)算問題
申報(bào)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，任職年限的計(jì)算截止到當(dāng)年9 月底。比如，有聘任要求的系列（專業(yè)），2018年申報(bào)高、中級職稱且任職年限要求5 年以上的，應(yīng)于2013年9 月30 日前聘任。任職年限要求不同的依次類推。
二、關(guān)于辦理職務(wù)聘任問題
凡是通過評審（含初聘、考核認(rèn)定、資格確認(rèn)）獲得的高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員和通過考試獲得的高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格的人員以及通過考試獲得的職業(yè)資格可聘任為專業(yè)技術(shù)資格的人員，事業(yè)單位須在當(dāng)年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例職務(wù)數(shù)額內(nèi)，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對通過評審取得的高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，辦理聘任時，應(yīng)提供任職資格文件。我省未實(shí)行評聘分離的系列（專業(yè)）的高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)在評審?fù)ㄟ^后的當(dāng)年度及時辦理聘任備案，無特殊原因不得出現(xiàn)帶指標(biāo)評審?fù)ㄟ^后不辦理聘任備案的情況。對通過考試獲得的高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格的人員和通過考試獲得的可聘任為專業(yè)技術(shù)資格的人員，按各專業(yè)考試文件對學(xué)歷和實(shí)踐年限所規(guī)定的報(bào)考條件及可聘任為專業(yè)技術(shù)資格的相關(guān)文件要求辦理聘任。辦理聘任時，需提供聘任對象的畢業(yè)證、資格證（需在單位核準(zhǔn)結(jié)構(gòu)比例前獲得）、繼續(xù)教育證、低一級職務(wù)的聘任證。除初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)外，市直各事業(yè)單位的職務(wù)聘任應(yīng)在5 月31 日前辦理完畢，逾期不再辦理。市職改辦負(fù)責(zé)對市直各事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任進(jìn)行備案。縣（市）區(qū)職改辦負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任進(jìn)行備案。
三、關(guān)于資格確認(rèn)問題
（一）確認(rèn)范圍
非新鄉(xiāng)市屬企事業(yè)單位的個人通過單位調(diào)入、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置和來新創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，在來新前取得的外地市專業(yè)技術(shù)資格。
（二）確認(rèn)條件
1.原外地市取得的專業(yè)技術(shù)資格，必須是按照國家、省職稱政策規(guī)定經(jīng)評審?fù)ㄟ^并被核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)資格。
2.外地市來新人員申報(bào)確認(rèn)的資格應(yīng)與其在外地市取得的專業(yè)技術(shù)資格的系列、專業(yè)、級別相同。
有下列情形之一者不予確認(rèn)：
1.來新后不再從事專業(yè)技術(shù)工作的，或從事的專業(yè)技術(shù)工作崗位與原專業(yè)技術(shù)工作崗位不一致的；
2.未經(jīng)市人力資源和社會保障局同意和辦理委托評審手續(xù)，自行在外地市申報(bào)評審取得專業(yè)技術(shù)資格的；
3.提交確認(rèn)材料不完整、不真實(shí)的；
4.在國外取得的專業(yè)技術(shù)資格；
5.違反國家、省職稱政策和不符合確認(rèn)的其他情形。
（三）確認(rèn)材料及要求
1.專業(yè)技術(shù)資格證書原件、人事檔案保存的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》復(fù)印件、原專業(yè)技術(shù)資格任職文件復(fù)印件一份，復(fù)印件需加蓋其保管部門的公章；
2.近期正面免冠一寸彩照1 張；
3.《河南省專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)審核表》一式3 份；
4.《職稱信息需求修改確認(rèn)表》1 份;
5.如對申報(bào)人提交材料真實(shí)性有疑問，可要求申報(bào)人出具相關(guān)的鑒定證明；
6.根據(jù)確認(rèn)的實(shí)際情況需要另外提供的其他相關(guān)材料；
7.高級職稱的確認(rèn)由市職改辦審查后報(bào)省職改辦審批，中級職稱和市直所屬人員的初級職稱的確認(rèn)由市職改辦審批，縣（市）區(qū)所屬人員的初級專業(yè)技術(shù)資格可根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r由縣（市）區(qū)自主確定資格確認(rèn)條件。
四、關(guān)于證書補(bǔ)辦問題
我市發(fā)放的各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和考試通過的各類職業(yè)資格證書均按以下要求到市人社局職改辦申請補(bǔ)辦：
1.需提供在省級以上公開發(fā)行的報(bào)紙上刊登的遺失聲明，主要內(nèi)容應(yīng)包含：姓名、性別、證書名稱、證書編號、取得證書時間、丟失時間；
2.填寫《專業(yè)技術(shù)證書補(bǔ)辦申請表》經(jīng)單位、主管單位同意蓋章；
3.縣（市）區(qū)的證書補(bǔ)辦由縣（市）區(qū)人社局職改辦匯總統(tǒng)一辦理。
五、其他有關(guān)問題的說明
1.關(guān)于初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)問題根據(jù)我省有關(guān)政策，結(jié)合我市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)要求，從2014 年起，國家和我省已實(shí)行以考代評的系列（專業(yè)），除全日制博士研究生外，不再初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)；全日制碩士研究生從事本專業(yè)技術(shù)工作3 年以上，需參加中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審，不再初聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.國有企事業(yè)單位有正式人事關(guān)系的人員，須按照相關(guān)程序和要求通過本單位人事機(jī)構(gòu)申報(bào)評審職稱。非公人員可直接到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門進(jìn)行申報(bào)。人事檔案存放在人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)或自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，可通過人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)或軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。我省如有新的相關(guān)政策，按新政策執(zhí)行。
2018 年7 月17 日
